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基层动态一组

???时间:2019-08-19?【字体:

一公司格库项目:集体生日也温暖

本站消息 为了增加员工归属感,增强队伍凝聚力,8月14日,中国铁建中铁十五局集团一公司格库铁路项目部为员工举办了集体生日会。

作为施工一线的员工,一年中在工地的日子远多于在家的日子,为了给员工带去一份家的温暖,格库铁路项目部每月为员工举办集体生日。生日宴上,“寿星”们脸上洋溢着开心和喜悦,其乐融融,幸福萦绕其中,充分享受着这个大家庭为他们带来的无比温暖。一份蛋糕象征着一个团结的集体,一支支蜡烛象征着一颗颗跳动的心,心因集体而精彩,集体因心而自豪。寿星们头戴生日帽对着蜡烛许下他们的生日愿望。

生日会上传来阵阵欢声笑语,就如家庭一般,有一份感动在格库大家庭的每一个员工心中激荡。

(中国铁建中铁十五局集团一公司格库铁路项目  黄焕娣)

一公司格库项目关爱职工健康落实到行动

本站消息 以人为本,情系职工健康体检温暖人心。为达到“早诊断、早预防、早治疗”的防病治病目的,8月15日一早,中国铁建中铁十五局集团一公司格库铁路项目部请格尔木健桥医院为全体员工以及民工进行了体检。

此次体检包括肝胆脾胰彩超、心电图、肝功肾功血常规、肺活量、胸部透视及一般情况等检查项目。为了做好此次体检工作,项目部提前与医院工作人员联系体检事宜,并由项目部的专职医生,为大家挑选合适的体检项目。为了让新员工也能够参加体检,体检特意安排到新员工全部到位且基本适应高原生活后进行。由于身处高原的特殊环境,职工们对此次体检非常积极,一早就开始积极配合排队体检。

施工一线的员工身体健康是完成生产任务、创效的根本前提。通过开展健康体检工作,有助于全面了解职工健康状况,是保障职工健康的基础工作。

 

(中国铁建中铁十五局集团一公司格库铁路项目  黄焕娣)

一公司临大项目开展夏日送清凉慰问活动

本站消息 为保障员工劳动安全与健康权益,确保员工平安度夏,8月16日,中国铁建中铁十五局集团一公司临大项目组织开展了“夏日送清凉”活动,为奋斗坚守在一线的员工送去一丝清凉。

项目领导班子十分重视此次“送清凉”慰问活动,坚持“以人为本”的原则,充分满足职工需求,为其购买了矿泉水、饮料、茶叶等夏日解暑物品,一一派发到员工手中,并贴心叮嘱道,高温天气下施工一定要做好防暑措施,合理安排工作时间,保证人员安全。

此次“送清凉”活动使项目部员工充分感受到了领导们的关怀,极大地凝聚了员工的向心力,提高了工作积极性,为夏季施工有条不紊的推进提供保障。

 

(中国铁建中铁十五局集团一公司临大高速项目 张莹 刘明孝)

一公司扎倒项目上跨国道湟水河9号桥左线梁板顺利拆除

本站消息 8月16日6点30分,中国铁建中铁十五局集团一公司扎倒项目经过夜间6小时30分的持续作战,成功安全拆除湟水河9号大桥左线第六跨上跨G109国道的7片板梁。

扎倒项目湟水河9号大桥梁板拆除施工左线和左线左幅的第六跨均上跨G109国道,该国道是青海旅游旺季的国道主干线,车流量较大,且旧桥梁板每片重量最大可达75吨,施工现场没有好的机械站位,只有在G109国道上封闭交通才能进行旧桥板梁拆除施工,所以G109国道保通工作成了该桥拆除施工的重点。

为了在旧桥拆除施工过程中,保证车辆行人安全通行,项目部与当地路政大队多次组织现场施工勘查,为减少保通压力,选择夜间12点到凌晨7点之间,通行车辆最少时段开始吊装施工,并制定了一系列切实可行的交通疏导方案和应急预案。施工前项目部对交通疏导、现场和技术准备等工作进行细化分工,落实到人,做到“有准备、有实施、有应变”。为加强G109国道的安全保通工作,项目部在施工现场前、后100米共设置8名保通员,为增加夜间保通工作,现场安装照明灯、爆闪灯、保通手灯、锥形桶、防撞桶等保通设施,利用对讲机便捷沟通,从而保证了梁板拆吊过程中万无一失。

此次湟水河9号桥上跨G109国道梁板的成功拆吊,标志着项目“大干60天 攻坚保目标”劳动竞赛第二阶段节点目标取得重要成果,展现了项目全体参建员工齐心协力、勇于拼搏、攻坚克难的铁军精神,下一步全体参建员工将继续日夜兼程,持续作战,确保剩余施工高效顺利推进。

(中国铁建中铁十五局集团一公司扎倒公路项目部   江选民 聂伟凤)

二公司杭绍台项目争分夺秒工期 加班加点进度

本站消息 近日,中国铁建中铁十五局集团二公司杭绍台项目争分夺秒抓工期加班加点推进度不管是在桥上、在隧道洞内,还是在桥面上,到处都是机器轰鸣,人头攒动,呈现出一派紧张、繁忙的施工景象

公司承建的杭绍台高速施工标段内重点控制性工程多,施工任务重,施工节点工期。其中特大桥1692.75/1座、大桥2050.8/6座、中小桥249.6/3座、中短隧道493.5/2座,铜盘山特长隧道4213.5、谷来互通及谷来连接线等。为努力实现既定的时间节点任务,公司党政主管领导带队,组建工作组,连续蹲守施工现场,调配各项资源设备,明确各分项工程节点目标,责任落实到采用倒排工期的方式,增加新的施工班组形成施工大会战的良好局面。参建人员“白加黑”24小时不间断连续作战,停机不技术人员全程跟班作业,加强质量督查及时解决现场技术难题,确保工序零衔接。同时,及时组织召开施工交班会、碰头会对一线作业工人思想动态进行了解疏导,使大家最佳的工作状态投入到生产工作中。

4月12日,项目谷来隧道附属工程全部完工;6月30日项目取得铜盘山隧道左洞护国岭2号桥左幅贯通的成绩7月24日九里斜村桥顺利实现单幅架通;7月27日竹溪江2号特大桥左幅顺利架通。目前,项目参建人员正在按照既定的节点目标,强化资源配置,快速推进施工,争取按时完成施工任务。


(中国铁建中铁十五局集团二公司杭绍台项目  姣)

二公司修水G353项目七里山北隧道开始衬砌作业

本站消息 813日,中国铁建中铁十五局集团二公司修水G353项目七里山北隧道进口二衬第一模顺利浇筑,标志着该隧道施工进入新阶段
    七里山北隧道全场243米,进口位于竹平乡境内,是全线的控制性工程。该隧道地质条件差,全段均为Ⅳ、Ⅴ级围岩。其中Ⅴ级段133米,安全风险较大。为确保隧道的安全、质量、进度,今年2月份开工以来,项目部指定隧道施工经验丰富的老同志程学武全面负责隧道技术管理,根据地质条件,采取双侧壁施工工艺和喷锚支护,为减少或避免塌方提供了条件。同时,采取挖掘机开挖、炮击、铲车运渣等措施,使每月按施工计划有序推进。项目坚持白加黑、人机24小时轮换的办法,为如期完成施工任务打下了基础。另外每周召开的施工例会上项目党政领导经常号召全体职工发挥各自优势、群策群力、团结一心,为打好施工攻坚战贡献智慧和力量,力争每月安全质量、进度产值完成计划任务实现年底通车目标。

截止目前项目七里山北隧道掘进76米,喷锚支护紧随其后,二衬顺利浇筑。

 

(中国铁建中铁十五局集团二公司修水G353项目 刘芳全)

公司工会到瑞金项目开展“送清凉”活动

本站消息  八月的江西骄阳似火,烈日炙烤着大地,为了保障中国铁建中铁十五局集团四公司瑞金项目一线员工的身心健康,加快施工进度,确保施工安全。受公司工会委托,公司副总经理兼瑞金项目书记李炜东代表公司工会在项目开展了夏日“送清凉”慰问活动,给坚守一线的广大员工带来了公司的关怀。

活动中,李炜东将夏凉被等一批防暑降温的物品发放给职工,并且强调现在正是一年当中温度最高的时节,项目部要做好防暑降温工作,防止因高温引发的各种疾病,并强调,瑞金项目正是完成施工关键节点时期,施工压力较大,项目员工应顶住压力,团结一心,在保证安全的前提下,优质高效的完成各项施工任务,为瑞金人民建设一个高品质的铁路站房。

此次公司工会开展的“送清凉”活动,使大家感受到了工会的关怀和公司大家庭的温暖,大家在各自的工作岗位上尽心尽力,为公司的建设添砖加瓦,为“品质铁建”贡献自己的力量。

(中国铁建中铁十五局集团四公司瑞金项目  邵珠双)

四公司工会为弋阳项目送清凉

本站消息  8月15日,中国铁建中铁十五局集团四公司弋阳项目经理王立轩代表公司工会,给项目员工发放了“夏凉被毛巾和防晒衣

在发放中王立轩讲到:“不要觉得公司会忘记我们,我们才是公司的牵挂,在这里我们就是一家人,平时吃完饭我们应该去哪?当然是回家,项目部就是我们的家,是我们的港湾!”

收到的同事们都很开心,纷纷感言:“去施工现场,再也不怕被晒了。再也不怕被晒黑了,带个毛巾穿上防晒衣,多干两小时完全没问题。”还有的同事说“这个夏凉被很及时,刚准备买一个,放到家里,公司就给我们发放了,真是太贴心了,公司一直记挂着我们呢,我们一定会好好工作不辜负公司还有领导对我们关心”。

(中国铁建中铁十五局集团四公司弋阳项目 徐子涵)

四公司西宁G227项目召开2019年新生入职座谈会

本站消息  近期,为了更快使新入职员工融入集体,中国铁建中铁十五局集团四公司西宁G227项目为新到来的员工组织召开座谈会,会上新老员工交流热烈融洽。项目经理慕小恒,项目书记兼总工王明对新员工提出殷切期望和谆谆教导。

王明鼓励新入职员工要尽快转变观念,讲述了自己毕业时从学生转变成公司员工的思想变化新员工们积极提问问题,王明一一做了耐心解答,并叮嘱各个部门做好新员工的安抚和照顾工作,拉近了与新入职员工的思想距离。随后计划合同部部长董鹏伟安排办公室主任采买新入职员工所需的生活用品,并听取了新员工的生活需求意见,让新入职员工感受到了家一样的温暖。

会上各个部门负责人对本部门的工作了简单的介绍,并表示欢迎各位新同事的到来。2018年入职一年的小伙伴也对自己一年的成长做了总结,给新入职的员工指明了道路,解答了新员工的疑惑,树立了成长的目标,增强了对公司的归属感。

最后王明对新入职员工提出了贯彻公司要求“一年成长,两年成才,三年成骨干,四年挑大梁”的人才培养路线,并且要树立终身学习的理念,增强员工的使命感和荣誉感,好好生活,开心工作。

通过本次座谈会新员工们对自己的工作充满了信心,对于新入职员工尽快融入项目工作铺平了道路同时新员工们的到来使项目发展奠定了人才的基础,也充满了青春的活力。

(中国铁建中铁十五局集团四公司西宁G227项目  李煜龙)

五公司蒲都项目部举办2019年新入职员工座谈会

本站消息 为了解新员工近一个月以来的工作、生活和思想状态,帮助新员工尽快适应环境融入集体,鼓励新员工多学多做多问尽快成长成才,815日,中铁十五局集团五公司蒲都高速公路LM-2标项目部在会议室举办了2019届新入职员工座谈会,此次会议由项目负责人王兴超主持。

会上,项目负责人王兴超向每一位新员工了解了他们近期工作、生活、学习情况与问题,并一一作出详细解答,并根据每个人工作岗位的不同给予相应的建议及鼓励。希望新员工能够更好的适应目前工作和生活节奏,多与导师沟通交流深入施工一线学习经验技术,尽快适应角色转变观念,积极融入项目部这个大家庭中。

王经理告诉大家:“要多跑现场、多学、多接触一线,学习做一名施工管理人员,深入体会一线施工环境,做好自己的职业规划,多给自己创造机会力求上进。”项目总工罗加凯给他们提议:“施工一线是可以学到知识的地方,那里更接近一线技术人员,可以在实践中结合所学的理论知识,帮助你们更快的成长起来。”希望新员工可以跟着导师学习,取长补短,在未来的工作中能够更早的独当一面。

经过近一个月的工作和学习,新员工已经逐渐适应了新环境并且能够满怀激情地投入到各自的工作中去。熟悉机械、参与收料、跟进施工、学图纸、做内业……经过这段时间的适应期,相信他们能够在接下来的场站工作中更加出色的完成工作。

(中国铁建中铁十五局集团五公司蒲都高速公路项目 耿值)

路桥建设公司成都轨道项目部组织职工健康体检

本站消息 为保障广大职工的身体健康,做好对各种疾病的预防、诊断和治疗,给员工创造一个健康的工作环境。中国铁建十五局集团路桥建设公司成都轨道项目部从814日起组织项目职工展开了为期2天的体检活动。

此次体检地点位于在美年健康体检中心,主要体检项目涵盖血压、血常规、B超、肝肾功能、胸片妇科常规等多个方面。人才是第一资源身体是革命的本钱组织职工体检是贯彻公司以人为本理念的具体体现,要让大家真切地感受到了公司人性化关怀。只有保持员工的身心健康,才能实现人力资源的优化配置,保证整个项目的健康发展。

通过健康体检进一步增强了项目凝聚力与向心力,为项目安全高效完成后续施工任务奠定了坚实的基础。

 

(中国铁建十五局集团路桥建设公司成都轨道项目部 窦明飞

路桥建设公司合肥项目部:礼仪提升价值 掌握规则展现自我

本站消息 为加强员工商务礼仪的能力,提升企业形象,8月15日,中国铁建十五局集团路桥建设公司合肥轨道项目部组织参加学习公司商务礼仪培训会。

此次培训由公司发起,为认真贯彻落实“两会”精神,加快提升“五种能力”,进一步探索“文化经营能力”途径。由资深的礼仪老师从仪容仪表、接待礼仪、用餐礼仪等方面给员工做出了详细的讲解,运用讲故事、趣味提问、情景表演等方式,对商务礼仪进行了全面系统的展示。讲座现场灵动热烈,互动频频。广大员工表示,此次培训简单易懂、趣味盎然。借助此次培训能够把这次学习的礼仪运用于日常生活工作中,“内化于心,外化于形”,将会以更专业、更规范的礼仪习惯来更好的展示公司形象,更好的展示自我,也从中充分感受到公司对于员工全方位培养的希望。

通过这次商务礼仪培训,加深了员工对职业素养的认识。对内,形成人人讲文明、讲礼仪、讲形象的良好氛围,对外,更利于规范提升个人魅力展现公司良好的社会形象。“不学礼,无以立。”商务礼仪已经成为公司、企业的一种软实力,一张更好的开拓市场、创建良好商务关系的名片。

 

中国铁建十五局集团路桥建设公司合肥轨道项目部  郭昕杨/文   扈丹/图

路桥建设公司玉磨项目部:打造节约型项目部在行动

本站消息“勐腊地区已经进入雨季,现在天气温度合适,建议所有办公室和宿舍停开空调……”“饮水机整天开着,一天就要浪费至少1度电,与开1-2小时空调耗电相当,而且水反复的烧,人喝了对身体也有害,我建议取消使用饮水机……” 这是中国铁建十五局集团路桥建设公司玉磨铁路项目部开展“合理化建议 打造节约型项目部”活动会议上员工们各抒己见、献计献策的热烈场景。

项目部自201811月建以来积极开展“合理化建议打造节约型项目部”活动,广泛征求员工意见,认真制订管理办法,切实减少项目部各项费用支出。

用电方面,项目部专门制定了《玉磨铁路项目经理部浪费电行为的处罚规定》,规定办公区及生活区无人在时必须关闭空调;领导班子、各部门禁止使用饮水机;宿舍内不允许使用电炉、电炒锅烧菜办公设备在人员外出办事时间较长时和下班后都要及时关闭电源光线充足时,办公室和休息区尽量不开灯,杜绝长明灯现象。4月初,项目部给所有办公室和宿舍全部装上电表,并结合项目的实际,修订、落实好用电奖罚制度,减少一切不必要、不合理用电、用水方面,为减少水资源浪费,项目部通过早点名、公告栏宣传,以及在洗手间、澡堂张贴节约用水图片等方式积极倡导职工节约用水,做到人走水关,杜绝长流水,同时要求所有驾驶员一律自行清洗车辆,禁止用自来水龙头直接冲洗车辆;食堂清洗餐具时,尽量不直接用水冲洗,用完后及时关好水阀,食堂冲洗地面时尽量用洗过菜肴餐具较为干净的水,合理利用水资源。

同时,项目领导以身作则,严控成本开支,从一滴水、一度电、一张纸、一粒米、一支笔、一升油入手,将勤俭节约干实事、踏踏实实搞经营当做重点工作来抓。项目提倡无纸化办公,利用QQ群、微信群等网络方式呈传阅文件、公布通知消息,推行双面打印,废纸循环;对车辆加油实行一车一卡制度,每辆车都做好行驶记录、消耗分析;领导与职工同吃一锅饭,客餐招待能在食堂解决的绝不外出就餐……

勤俭节约是中华民族的传统美德,一系列措施的施行和倡导,使得玉磨铁路项目部全体员工树立了节约意识,将勤俭节约做工作的思想落实到实处,项目部成本控制工作取得了显著成效。

 

中国铁建十五局集团路桥建设公司玉磨铁路项目部  王洪珺)

城建公司北京安宁庄项目下拉槽段桩间锚喷支护开始施工

本站消息 8月14日,中国铁建中铁十五局集团城建公司北京安宁庄项目下拉槽段桩间锚喷支护开始施工。

北京安宁庄北路道路工程2#标段全长1.77KM,主要工程内容包括:道路工程、隧道工程、排水工程(雨水、污水、再生水)、雨污水泵站工程、市政综合管线拆改移工程。本标段隧道工程自西向东,全长585m(闭合框架394m、下拉槽191m)。隧道为双向分离式隧道,均采用明挖法施工。下拉槽两侧为1.2M直径围护桩,桩间距1M,桩长由5M渐变至12M;桩顶部1.6M*1.0M整体冠梁,冠梁上部为1.7M翼墙,下部为桩板一体组合结构。

桩间锚喷支护施工,首先开挖出纵断面,由人工清理桩间土,修整开挖面平整度,按照规范要求桩面凿毛,机械钻孔,涂胶植筋,使用土钉固定主筋,绑扎钢筋网片,设置泄水管和厚度标识,锚喷C25喷浆料10CM。

按照施工组织方案和规范要求,经过紧张周密的前期准备,下拉槽段桩间锚喷支护施工进展顺利,经过4个多小时的连续作业, UA1~UA16段桩间锚喷工作已经圆满完成,经北京四方工程建设监理有限责任公司驻地监理检验,各项技术指标均符合施工技术规范要求。

 

(中国铁建中铁十五局集团城建公司安宁庄项目  邢希双  吴思明)

城建公司洛阳龙门站北广场项目开展“明星师徒”评选推荐活动

本站消息  响应公司号召,近日,中国铁建中铁十五局集团城建公司洛阳龙门站北广场项目召开专题会议进行2018年“明星师徒”评选报送。

2018年该项目共接收新分毕业生6名,按照导师带徒活动要求,项目部为每名新员工配备了工作经验丰富、认真负责的老员工与其组成师徒。在征询新员工意见及一周的适应后,六组师傅正式签订了导师带徒合同书,确立了师傅关系。

导师带徒活动开展年来,师傅们以身作则,积极发挥表率作用,注重言传身教,以自己的人格魅力教育和引导徒弟做人做事,并将自身工作经验毫无保留传授,认真履行“传帮带”责任。根据徒弟成长情况,师傅们不断压重担,分任务,促使徒弟持续进步。在导师的精心指导下,徒弟们茁壮成长,已经能够独当一面,挑起重任,成为各自岗位上的骨干力量和中坚分子。在每月举行的项目先进个人评选中,多名新员工多次获得先进个人荣誉称号,彰显了导师带徒活动成果

在此次会议上,每名职工认真讨论,严肃投票权利,最终推荐选拔了五对优秀师徒报送公司,为项目2019年导师带徒活动作出榜样。

 

(中国铁建中铁十五局集团城建公司洛阳龙门站北广场项目  陈敏)

物资公司油品公司:上好日常学习课 促职工素质再提升

本站消息 近日,中国铁建中铁十五局集团物资有限公司油品公司再次组织全体员工学习中国铁建《职工违纪违规处分规定》,不断增强干部职工的纪律意识、规矩意识和制度意识,学习由党支部书记兼副经理刘金华主持。

会上,PPT方式再次宣贯了违反政治纪律行为违反组织、人事、工作纪律行为等两方面具体内容对存在的问题现象进行了细致解读,让每一位职工再次强化记忆

刘金华表示,只有不断通过强化教育,才能明白严格执行制度就是自我保护的道理,才能增强员工的责任心,每名职工要认真学习《职工违纪违规处分规定》明白哪些是我们工作中禁止的内容,哪些是不能触碰的高压线、红线只有了解了什么不能做,红线在哪里,工作才能合规中矩,按部就班,不出问题。

据悉,油品公司坚持日常学习培训制度,每月学习安排中均涉及规章制度、安全管理等应知应会内容,不断提升职工综合素质

 

另讯:日,油品公司召开2018年大学生转正考核大会,油品公司全体人员参会,参会人员根据去年入职大学生的工作总结和思想汇报,以及导师徒弟进行点评及总结“德、勤、能、绩”等四方面进行了民主测评。会议由油品公司书记兼副经理刘金华主持。

(中国铁建中铁十五局集团物资有限公司油品公司  姚丽)

轨道运营公司朔黄铁路运输处  宝们到“家”了

本站消息 “咱们新到的HXD1型7207和谐交流电力机车解备和SS4G6206直流电力机车试验交车工作正在同步进行,大家辛苦些,既不能耽误日常检修工作,也要保证新车尽快解备完成”。8月17日14时30分,在现场盯控的中国铁建中铁十五局轨道运营公司朔黄铁路运输处检修工队队长杨新会对正在黄骅港检修大库内工作的人员说到。今年公司朔黄铁路运输处再添3台和谐交流电力机车,截至目前交流电力机车已达9台。

为响应朔黄铁路公司“2换3”(新购置2台“神八”更换3台SS4G机车)的政策,增加交流机车上线数量,经批复,同意朔黄铁路运输处2019年再购置3台交流机车。6月19日朔黄铁路运输处技术教育部安排专人到中车株洲电力机车有限公司进行机车监造,8月4日,运输处技术教育部及运用部门前往株洲厂进行接车,经过5天的全面检查及试验,8月9日晚,三台机车正式“踏上”回家的旅程。由株洲厂出发,在南昌站沿京九站一路北上,2019年8月17日1时40分,HXD1型7207、HXD1型7208机车到达黄骅港检修大库等待解备,17日14时HXD1型7209机车也由山东聊城发往河北衡水,即将抵达朔黄铁路运输处。

按和谐大功率交流机车解备范围分三大部分,电器部分、制动部分、走形部分进行检查,解备过程中重点检查项目为钩体、钩舌分解进行探伤,大螺栓打防缓线,受电弓升降时间,电器设备有无虚接、松动现象,其它部位主要以外观检查为主,最后进行高压试验,检查机车所有设备运行是否良好。现已到达运输处的两台新机车解备工作正在紧张有序的进行,确保为新机车上线做好准备工作。

(中国铁建中铁十五局集团轨道交通运营公司朔黄铁路运输处  刘春霞 孙伟军)









 





 












 

   

 



 





 



 


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